"Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie"
Strona internetowa współfinansowana jest ze środków Unii Europejskiej w ramach działania
"Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER"
Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020
Cel operacji: Sprawne wdrażanie LSR, w tym realizacja Planu Komunikacji.
Przewidywane wyniki operacji: finansowy postęp we wdrażaniu LSR.

Strona wykorzystuje COOKIES w celach statystycznych, bezpieczeństwa oraz prawidłowego działania serwisu.
Jeśli nie wyrażasz na to zgody, wyłącz obsługę cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.

Więcej informacji Zgadzam się

8/2019

2016-05-31
Ogłoszenie
ZARZĄD STOWARZYSZENIA ,,MIĘDZY WISŁĄ A KAMPINOSEM’’ 
z siedzibą w Czosnowie ul.Gminna 6
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO:
DYREKTOR BIURA (1,0 etat)
Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie wyższe,
  • posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku,
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U.z 2013 r.poz.168 z późn.zm.),
  • nieposzlakowana opinia,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Biura,
  • posiada znajomość Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020 oraz wszystkich dokumentów (ustaw, rozporządzeń, wzorów wniosków itp.) związanych z realizacją PROW 2014-2020 oraz zasad funkcjonowania stowarzyszeń,
  • umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem, kreatywność i zaangażowanie,
  • umiejętność tworzenia i redagowania tekstów pisemnych,
  • dobra obsługa komputera: MS Office (Word, Excel, Power Point),
  • znajomość języka angielskiego.
Wymagania dodatkowe:
  • znajomość drugiego języka obcego,
  • posiada doświadczenie zawodowe nie mniej niż 2 lata na stanowisku kierowniczym,
  • dobra znajomość obszaru objętego Strategią Rozwoju Lokalnego kierowanego przez Społeczność na lata 2014 -2020 (jego specyfiki, przemian zachodzących w ostatnich latach, szans i zagrożeń dla rozwoju poszczególnych miejscowości obszaru i organizacji pozarządowych działających na tym terenie),
  • doświadczenie w zakresie aplikowania o środki UE,
  • umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia,
  • umiejętność śledzenia zmian w przepisach,
  • prawo jazdy kat.B,
  • umiejętności interpersonalne,
  • umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
  • doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • Realizacja zadań określonych przez Zarząd.
  • Prowadzenie bieżących spraw Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’.
  • Gromadzenie i udostępnianie informacji oraz dokumentacji z zakresu działalności Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’.
  • Opracowywanie projektów zmian w statucie i regulaminach organizacyjnych.
  • Przygotowanie kompletnej dokumentacji na potrzeby realizacja projektu w ramach funduszy UE.
  • Monitorowanie problematyki związanej z funduszami UE.
  • Nawiązywanie współpracy międzynarodowej i międzyregionalnej.
  • Obsługa organów Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’.
  • Opracowywanie planów pracy, budżetu oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych.
  • Udział w różnego rodzaju naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach związanych z działalnością Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’.
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z członkami Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’.
  • Nadzór nad projektami współpracy.
  • Sporządzanie opinii dotyczących problemów związanych z realizacją projektów.
  • Poszukiwanie możliwości dofinansowania dla projektów Stowarzyszenia „Między Wisłą a Kampinosem”.
  • Realizacja projektów Stowarzyszenia „Między Wisłą a Kampinosem”.
  • Prowadzenie doradztwa dla beneficjentów w sprawie warunków i możliwości otrzymania dofinansowania.
  • Wydawanie opinii w zakresie objętym zakresem obowiązków.
  • Planowanie i organizowanie spotkań z beneficjentami.
  • Monitorowanie realizacji umów.
  • Nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem projektów w ramach LSR.
  • Ewaluacja wskaźników i wdrażania LSR.
  • Nadzór nad prowadzeniem działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników Biura Stowarzyszenia „Między Wisłą a Kampinosem”, współuczestniczenie w systemie szkoleń.
  • Nadzór nad udzielaniem potencjalnym beneficjentom wszelkich informacji dotyczących sposobu przygotowywania i składania wniosków o dofinansowanie, nadzór nad obsługą wniosków.
  • Prowadzenie monitoringu realizowanych operacji.
  • Planowanie, koordynowanie i realizowanie działań promocyjnych i informacyjnych.
  • Przygotowywanie materiałów promocyjnych i informacyjnych dotyczących Stowarzyszenia „Między Wisłą a Kampinosem”.
  • Organizacja oraz współorganizacja imprez okolicznościowych.
  • Utrzymywanie bieżących kontaktów z mediami.
  • Przygotowanie we współpracy z Kierownikiem ds.wdrażania i rozliczania funduszy zewnętrznych wniosków przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania ,,Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność’’ objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020.
  • Przygotowanie we współpracy z Głównym księgowym wniosków przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 - 2020.Przygotowanie we współpracy z Głównym księgowym wniosków przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania „Przygotowanie i realizacja działań w zakresie współpracy z lokalną grupą działania” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020.
  • Wykonywanie zaleceń pokontrolnych organu przeprowadzającego kontrole oraz udzielanie kontrolującemu i władzom Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’ wyczerpujących wyjaśnień wraz z przedstawieniem wszelkich dokumentów i innych materiałów dotyczących przedmiotu kontroli.
  • Nadzór nad prowadzeniem spraw w zakresie animacji lokalnej i współpracy z partnerami Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’ w tym metody ich pomiaru.
  • Kontrola prawidłowości realizacji oraz rozliczanie projektów grantowych i projektów własnych.
  • Uczestnictwo w organizowanych przez Stowarzyszenie ,,Między Wisłą a Kampinosem’’ targach, konferencjach, wystawach oraz szkoleniach.
  • Inne zadania zlecone przez Prezesa Zarządu.
Warunki pracy:
  • pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu, zostanie zawarta kolejna umowa,
  • wymiar czasu pracy: pełen etat, przeciętnie 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
  • budynek jest wyposażony w windy i toalety dla osób niepełnosprawnych, w pomieszczeniach pracy są wąskie przejścia i dojścia,
  • specyfika pracy wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku oraz w terenie,
  • praca w siedzibie Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’ ul.Gminna 6, 05-152 Czosnów i sporadycznie poza nią na obszarze objętym LSR.
Wymagane dokumenty:
  • list motywacyjny z własnoręcznym podpisem,
  • Curriculum Vitae z własnoręcznym podpisem,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie www.lgdkampinos.pl),
  • dokumenty poświadczające wykształcenie (m.in.kserokopie świadectw ukończonych szkół, dyplomy),
  • dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe (m.in.kserokopie świadectw pracy, zakresów czynności oraz inne dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
  • własne oświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające brak przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku Dyrektora Biura (wzór do pobrania na stronie www.lgdkampinos.pl),
  • własne oświadczenie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie www.lgdkampinos.pl),
  • inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie).
  • Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
  • W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’ ul.Gminna 6, 05-152 Czosnów w terminie od dnia 1 czerwca 2016 r.do 14 czerwca 2016 r.od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00 w zamkniętych kopertach lub pocztą decyduje data wpływu oferty do biura (nie liczy się data stempla pocztowego) na adres: Stowarzyszenie ,,Między Wisłą a Kampinosem’’ ul.Gminna 6, 05-152 Czosnów z dopiskiem: ,,Dotyczy naboru na stanowisko: Dyrektora Biura Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’.
  • Oferty otrzymane po terminie odsyłane są do nadawcy.
  • Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
  • W ofercie należy podać numer telefonu.Najpóźniej do dnia 16 czerwca 2016 r.zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie dalszego procesu rekrutacji.
  • Informacja o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie otwartości i konkurencyjności będzie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’ www.lgdkampinos.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Stowarzyszenia ,,Między Wisłą a Kampinosem’’ przy ul.Gminnej 6 w Czosnowie.
  • Po 3 miesiącach od zakończenia naboru oferty osób, które w tym czasie nie odbiorą dokumentów aplikacyjnych, zostaną komisyjnie zniszczone.
Prezes Zarządu Stowarzyszenia
,,Między Wisłą a Kampinosem’’
Paweł Białecki
polityka cookies

copyright © Między Wisłą a Kampinosem 2017
projekt strony IRN Multimedia | oprogramowanie choruzy.pl